Fuente: CIVIO/El BOE nuestro de cada día/Eva Belmonte 30.12.21
Los puntos más importantes de la reforma laboral entrarán en vigor en tres meses
La norma elimina el contrato por obra y crea un mecanismo similar a los ERTE de pandemia, entre otras. El convenio de empresa sigue teniendo prioridad sobre el sectorial, como desde la última reforma, excepto para los salarios.
El BOE de hoy recoge un decreto ley con la reforma laboral aprobada por el Gobierno en el último consejo de ministros del año. La norma entra en vigor mañana día 31 de diciembre, excepto algunos supuestos que entran en vigor en tres meses, como el cambio en los contratos temporales o formativos. Eso sí, **tendrá que ser convalidada en el Congreso o tramitarse como proyecto de ley. Pero mientras, eso sí, seguirá estando en vigor.
“De lunes a sábado, pase lo que pase, el BOE no falla. Yo tampoco. Ayúdanos a seguir vigilando y explicando las decisiones que nos afectan a todas y todos”.
Eva Belmonte. Descifrando el BOE desde 2012.