El miércoles el primer ministro británico, Rishi Sunak, anunció una nueva ley para indemnizar a los antiguos directores de las oficinas de correos condenados ​​injustamente por robo.

La historia es, como reconoció Sunak, uno de los mayores errores judiciales de la historia del país. Entre 1999 y 2015, unos 700 directores de oficinas de correos, una empresa pública, fueron perseguidos, a veces hasta el punto de ver sus vidas destrozadas, basándose en información procedente de un programa informático de contabilidad, llamado Horizon, instalado por Fujitsu a finales de los años noventa, que resultó ser defectuoso.

Ocurrió lo de siempre: los directivos de correos se negaron a reconocer que el programa instalado funcionaba mal y echaron la culpa a los trabajadores, a los que obligaron a reembolsar unos agujeros contables que no existían.

Muchos trabajadores se arruinaron y su reputación acabó ensuciada, provocando un grave problema social y personal.

“Aprobaremos una nueva ley para garantizar que aquellos que hayan sido condenados como resultado del escándalo Horizon sean rápidamente exonerados e indemnizados”, dijo Sunak en la Cámara Baja.

La semana pasada se estrenó una serie en la cadena ITV sobre el “mayores error judicial de la historia” y la chapuza ha vuelto a los noticiarios.

“Las vidas y reputaciones de las personas que han trabajado duro para servir al pueblo han sido destruidas sin que sea culpa suya”, reconoció Sunak. “Las víctimas deben obtener justicia y compensación”.

Hasta la fecha sólo se han anulado 93 condenas y se han pagado 21 millones de libras esterlinas en concepto de indemnización a los trabajadores afectados. Es sólo la punta del iceberg porque 700 trabajadores fueron condenados como ladrones.

En una sociedad capitalista los derechos, las libertades, los jueces y los juicios no son nada para los trabajadores.