Hospital Ramón y Cajal: la Libertad Sindical y de Expresión ¡Amenazadas!

Hospital Ramón y Cajal: la Libertad Sindical y de Expresión ¡Amenazadas!

Por Turón Valle e Iñaki Alrui*

Nos encontramos con Alfonso Celemín, delegado sindical del sindicato Red de Trabajadoras y Trabajadores en el hospital Ramón y Cajal de Madrid. Alfonso ha sido expedientado (está incoado) por escribir en junio un artículo en el blog “Cuadernos de Trabajo” del medio independiente El Salto en junio de este año. Se enfrenta a una sanción que puede llegar a los dos años sin empleo y sueldo, el próximo día 19 será la reunión con la Dirección General de Recursos Humanos

El próximo viernes 19, Alfonso, delegado sindical de Red de Trabajadoras/es, en el Hospital Ramón y Cajal de Madrid, se enfrenta a una sanción que puede llegar a los dos años sin empleo y sueldo, todo se decidirá en la reunión con la Dirección General de Recursos Humanos (Juez y parte). Su delito es cumplir con su responsabilidad sindical de manera sincera y honrada. El detonante fue escribir en junio de este año un artículo en el blog “Cuadernos de Trabajo” de El Salto, denunciando las condiciones laborales de trabajo.

Este pasado lunes acudimos al local sindical de Red de Trabajadoras/es, para hablar in situ con Alfonso Celemín, el delegado expedientado. Allí platicamos largo y tendido con Alfonso y otras compañeras del sindicato, todas implicadas en la defensa de sus derechos y en el apoyo a su compañero expedientado. A destacar la coincidencia colectiva en la que igual que denuncian las condiciones laborales del día a día, pero tienen muy claro que a pesar de su deterioro la Sanidad Pública sigue estando en servicios y calidad muy por encima de la privada. En la conversación todas mantienen su compromiso de defensa del sistema público como trabajadoras, sindicalistas y usuarias.

Este viernes estaremos atentas a la reunión y sus consecuencias, ante esta nueva amenaza a la Libertad Sindical y la Libertad de Expresión. Frente al miedo y las amenazas ¡Información, organización, acción!

Represión sindical: denunciar la malas condiciones laborales ¿motivo de Sanción?

#HacerSindicalismoNoEsDelito #TrabajoDigno
#RTenLucha

* Miembros de la Asamblea de Redacción de LQSomos.
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