
ANDREA FERRARIO 31/08/26
Las huelgas de Hyundai y Samsung en Corea del Sur pretenden establecer un principio de derecho de decisión de los trabajadores sobre las modalidades de introducción de las nuevas tecnologías
La decisión del sindicato de Hyundai Motor de oponerse a la introducción de robots de nueva generación en las fábricas sin un previo acuerdo entre el personal y la empresa ha convertido una decisión industrial en una disputa laboral, poniendo de relieve un conflicto que afecta al conjunto del sector de la inteligencia artificial (IA).
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