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El ejemplo de la multinacional que logró la semana laboral de 4 días sin bajar el sueldo ni perder beneficios
La multinacional de software CIB, que cuenta con 170 empleados entres sus sedes de Múnich y las filiales de Austria y España, ha dado con la clave para que sus empleados trabajen de lunes a jueves, manteniendo intactas sus nóminas y sus días de vacaciones
Ahora que el covid-19 parece que está a punto de ser controlado en países como España, las empresas optan por recuperar la situación previa a la pandemia. A pesar de quien más quien menos ya ha experimentado el teletrabajo, ahora las empresas apuestan por modelos mixtos e incluso por las semanas laborales de 4 días.
La vicepresidenta y ministra de Trabajo, Yolanda Diaz, ha anunciado este jueves la reforma de la ley de usos del tiempo en el trabajo el próximo año de forma que se introduzca una mayor flexibilización de la jornada laboral, abriendo también la puerta a la semana laboral de 4 días.
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