El territorio español siempre ha sido gestionado por el provecho del Estado. Todos sus gobiernos mediante legislación han aprobado leyes con el pretexto de mejorar el bienestar social y mejorar la economía del territorio, un progreso que no ha sido alcanzado. Es más, la existencia de un terreno inmenso peninsular que han apodado despectivamente como la España Vaciada nos muestra esta desigualdad. Podemos dar constancia que esa prosperidad económica solo la obtiene el Estado y sus instituciones, que cada día van incrementándose, con la economía del despilfarro. Así es que hora ha llegado el turno de la construcción de las empresas estatales antincendios.

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El texto que os presentamos a continuación es una traducción de el artículo Le Covid et “la grande démission”, de Charles Reeve, aparecido en el número 304 de la publicación francesa Lundi Matin, que lo presenta así:

En los últimos meses, un sorprendente fenómeno social ha acompañado a la epidemia de Covid 19 en Estados Unidos. Cientos de miles de empleados abandonaron sus puestos de trabajo; la cifra superó los cuatro millones en abril de 2021 y no ha dejado de aumentar desde entonces. El fenómeno se llama ahora “la gran dimisión”. En el país de la “libre empresa” y la “mano invisible”, las razones no son fáciles de precisar y su escala es cuestionable. Charles Reeve intenta explorar lo que podría significar esta ola de dimisiones. A su introducción le sigue la traducción de una entrevista realizada por el sitio web estadounidense Hard Crackers a una psicoterapeuta que dimitió este verano. [Nota del Ateneu Llibertari del Cabanyal]

Los retos de trabajar a cambio de un sueldo durante una pandemia mundial se suman a los temores y ansiedades que sienten los trabajadores de a pie. Aunque muchos han aceptado seguir trabajando con poca protección, alterando sus vidas para hacer frente a un virus mortal, algunos han decidido que ya está bien.

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